Sayıştay Başkanlığı tarafından sürekli işçi alımı yapılıyor. İşçi alımı kapsamında 11 şoför temin edilecek. 18 yaşını tamamlamış, kamu kurumlarından ihraç edilmemiş, SGK'dan aylık almamış olan adaylar Sayıştay'ın sürekli işçi alımı ilanına başvurabilecek. Başvurusu kabul edilen adaylar kura çekimine katılacak. Peki, Sayıştay şoför alımı başvurusu ve kura çekimi ne zaman?
İşçi ve personel alımı ilanlarına Sayıştay tarafından bir yenisi daha eklendi. En az ortaöğretim mezunu, en az B sınıfı sürücü belgesi olan ve Ankara'da ikamet eden adaylar İŞKUR üzerinden işçi alımı başvurusunda bulunabilecek. Kura çekimi ise Sayıştay Başkanlığında yapılacak. İşte, Sayıştay işçi alımı detayları...
11 şoför alımı için başvurular 28 Temmuz - 1 Ağustos tarihleri arasında İŞKUR üzerinden yapılacak.
Sayıştay 11 şoför alımı kura çekimi ise 11 Ağustos günü saat 10:00'da Sayıştay Başkanlığı toplantı salonunda olacak.Kurada ismi çıkan başarılı adayla sözlü sınava davet edilecek. Adayların hangi belgeleri teslim edeceği, belge teslim yeri, tarihleri gibi detaylar ise www.sayistay.gov.tr'den sonraki süreçte açıklanacak.
1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak, 2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 3. Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak, 4. Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzeninişleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk,cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesatkarıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak, 5. Kamu kurum ve kuruluşlarından herhangi bir sebeple görevinden veya mesleğinden ihraç edilmemiş olmak, 6. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan şartları taşımak, 7. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak, (Yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak) 8. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak, 9. 7315 Sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğinceGüvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engelibulunmamak. 10. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve EsaslarHakkında Yönetmeliğin 5’inci maddesinde belirtilen işe göndermede öncelik hakkına sahip olan adayların anılan maddenin 1’inci fıkrasında belirtilen öncelik durumlarını belgelemelerigerekmektedir. Ancak bu belge işe yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkiletmeyecektir.
Ziyaretçiler Göremez, Görmek için Giriş yap veya üye ol.